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| Descripcion
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Brindar al participante los conceptos, y herramientas prácticas, que al final del curso le permitan llevar adelante un proceso de cálculo y liquidación de todos los rubros que componen el paquete de remuneración total de un trabajador (tanto aquellos de naturaleza salarial, de carácter indemnizatorio, o de cualquier otro), ajustándose a la normativa legal vigente en la materia. |
| Válido para el Programa |
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| Objetivos
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I. Contrato de Trabajo
•Concepto
•Forma del contrato
•Contrato de trabajo y Relación de Trabajo
•Duración del contrato
•Elementos típicos de un contrato de trabajo
II. Diversas formas de contrato
•Horario de trabajo
•Nocturnidad
•Horario Maternal
III
.Remuneraciones
•Definición de Remuneración Total
•Salarios
•Incentivos
•Beneficios
•Definición de Salario:
•Salario Nominal
•Salario Líquido
•Salario Real.
•Forma de pago.
•Plazo de pago.
•Descuentos sobre el salario.
•Salarios y aportes a la Seguridad Social.
IV. Horas extras
•Concepto de hora extra
•Forma de Pago de la hora extra
•Horas extras en feriados o día de descanso semanal
•Regímenes especiales
•Incidencia de las horas extras sobre otros rubros (licencias, aguinaldo, IPD)
•Registración y prueba de las horas extras.
V. Descanso intermedio y descanso semanal
•Definición de descanso intermedio
•Forma de pago si se trabaja
•Incidencia sobre otros rubros
•Definición de descanso semanal
•Forma de pago si se trabaja
•Incidencia sobre otros rubros.
VI. Feriados trabajados
•Concepto de feriado
•Concepto de feriado pago
•Concepto de feriado no laborable
•Forma de pago de los feriados
VII. Incidencia sobre otras partidas salariales.
•Otros rubros salariales
•Complementos de sueldo
•Partidas extraordinarias de carácter salarial
•Partidas compensatorias fijas
•Viáticos
VIII. Sueldo anual complementario (Aguinaldo)
•Concepto y cálculo del aguinaldo
•Oportunidad de pago
•Aguinaldo común
•Aguinaldo al egreso
•Rubros que se computan para el aguinaldo
•Aportes a la Seguridad Social
IX. Licencia anual reglamentaria
•Concepto de licencia
•Cálculo de cantidad de días de licencia
•Cálculo del jornal de licencia
•Cálculo del monto de licencia
•Oportunidad de pago.
•Incidencia sobre otros rubros salariales
•Salario Vacacional
•Concepto de salario vacacional
•Cálculo del jornal líquido
•Cálculo del monto del salario vacacional
•Oportunidad de pago
•Incidencia sobre otros rubros salariales.
•Licencias no gozadas
•Concepto de licencia no gozada
•Cálculo del monto
•Oportunidad de pago
.Incidencia sobre otros rubros salariales
X. Indemnización por despido
•Concepto de IPD
•Cálculo de IPD mensuales
•Cálculo de IPD jornaleros
•Cálculo de IPD por hora
•Cálculo de IPD sistemas mixtos
•Cálculo de IPD con remuneración variable
•Oportunidad de Pago
.Documentación al egreso.
•Renuncia del trabajador
•Cálculo de liquidación de egreso
•Oportunidad de pago
.Documentación al egreso.
•Notoria mala conducta
•Liquidación de egreso por notoria mala conducta
•Oportunidad de pago
•Documentación al egreso.
XI. Beneficios dentro de la remuneración
•Tipo de beneficios
•Aportes a la Seguridad Social
•Oportunidad de Pago
•Incidencia sobre otros rubros salariales e indemnizatorios.
XII. Aportes a la Seguridad Social
•Definición de materia gravada
•Aportes patronales
•Aportes obreros o personales
•Monto de aporte
•Oportunidad del aporte
XIII. Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF,
,Concepto
.•Rubros gravados
•Cálculo del IRPF primario (por anticipos mensuales)
•Deducciones
•Cálculo del IRPF final (por anticipos mensuales)
•Cálculo del IRPF anual.
XIV. Procedimiento de liquidación de salarios mensual
•Procedimiento de liquidación de egresos (renuncia o despido
•Práctica de liquidación de todos los conceptos manejados en las unidades anteriores.
•Controles a realizar sobre la liquidación de salarios.
•Documentación resultante de la liquidación.
•Historia Laboral.
•Cierre de liquidación.
XV. Regimenes especiales de liquidación de salarios (ej. Construcción). |
| Conocimientos previos |
4to de secundaria completo |
| Metodologia |
Se trabaja en base a casos prácticos. Se realizan actividades de aplicación de los conocimientos teóricos. Se realizan análisis de casos aplicando los conocimientos adquiridos. |
| Calendario |
Comienza el 13-05-2009 - Carga horaria: 36 hs. Horario: lunes miercoles viernes, de 19:00 a 22:00. Lugar:
Estado: Inscripciones Abiertas
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La realización de todos los cursos está condicionada a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo, establecido por la Universidad. |