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Estamos asistiendo a profundos cambios en el mercado de trabajo, que impactan fuertemente sobre la estabilidad laboral a la nuestra sociedad estaba acostumbrada. Los empleos ya no son “para toda la vida”. Movilidad ocupacional, flexibilidad laboral, tercerización, autoempleo y polifuncionalidad, son conceptos que expresan esta nueva realidad.
¿Qué hacer ante esta nueva realidad? Una respuesta aparece como la más apropiada: capacitarse para sobrevivir en este nuevo mercado de trabajo; desarrollar las competencias personales y profesionales que este mercado requiere.
El programa de gestión integrada de Seguridad está diseñado para desarrollar estas competencias crecientemente importantes en las organizaciones modernas. En un mercado fuertemente orientado a los servicios, nadie desconoce la importancia de la seguridad en un sentido integral: seguridad para los turistas y clientes en sus desplazamientos, en sus alojamientos, en el cuidado de sus bienes y valores, en el consumo de alimentos seguros, conceptos indisolublemente ligados a la búsqueda de la excelencia, a la satisfacción permanente de los requerimientos de nuestros clientes.
Esa propuesta incluye los más actualizados modelos conceptuales de gestión y el manejo de las normas internacionales orientadas a la gestión de la seguridad y salud ocupacional. Estos componentes conforman la visión integral de la seguridad en cualquier hotel, establecimiento gastronómico, torre, complejo habitacional, inmobiliaria o cualquier empresa de servicios de la región Este de nuestro país. En todos estos servicios conviven y confluyen aspectos de la gestión orientados a la seguridad.
Por otra parte este programa enfatiza en lo metodológico y herramental, pero con un enfoque crítico y no mecanicista. Desarrolla la capacidad de adaptarse a nuevas sectores, organizaciones y tareas.
Ofrecer una propuesta académica que aporte:
Conocimientos actualizados de los modelos de gestión que requieren las empresas uruguayas respecto a una gestión integral de la seguridad.
El desarrollo de las competencias que se requieren para desempeñarse en cargos vinculados a la gestión de la seguridad física o de valores, seguridad laboral de hoteles y organizaciones de servicios.
El desarrollo de competencias orientadas a la promoción del trabajo en equipo y herramientas de gestión de ambientes de trabajo participativos enfocados a un sistema de gestión de la calidad.
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La realización de todos los cursos está condicionada a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo, establecido por la Universidad. |